Birocratie - inainte si dupa nastere

Cateva aspecte administrative utile. Mie era cat pe ce sa-mi scape unele dintre ele. Pentru ca sunt mai zapacita :D Si pentru ca m-am concentrat mai mult pe informatiile care tin de sanantatea si fericeala bursucelului decat pe hartogarie.

• Anuntarea angajatorului despre sarcina. Este foarte important sa fie instiintat formal. Astfel va asigurati ca nu va poate da afara din cauza sarcinii. In plus aveti o serie de facilitati; cea mai utila mi s-a parut dreptul la 16 ore pe luna pentru consultatii prenatale, fara ca aceste ore libere sa se scada din salariu. Mai multe detalii aici.
• Concediul de maternitate pre si post natal se obtine de la medicul de familie. Va trebui sa mergeti lunar sa luati foile pe care sa le duceti la angajator.
• Declararea copilului pentru obtinerea certificatului de nastere. Asta nu prea aveti cum s-o ratati :) Vi se va spune si in maternitate ce trebuie facut si oricum fara certificat de nastere nu va puteti descurca mai departe. La noi s-a ocupat tata bursuc de asta, a fost la sectorul 1 (sectorul in care se afla maternitatea). Mai multe informatii aici.
• Inscrierea copilului la un medic de familie. In afara de faptul ca este bine sa fie luat in evidenta unui medic de familie, vaccinurile oferite de stat sunt procurate doar prin el. Ideal ar fi sa gasiti un medic de familie care sa fie si pediatru ca sa evitati prea multe drumuri - si pentru consult si pentru vaccin. Ar fi bine de asemenea sa va interesati inainte de a naste si de medic de familie si de pediatru. Dupa aceea veti avea destule griji.
• Depunerea dosarului pentru alocatie. Se poate face dupa ce obtineti certificatul de nastere. Pana implineste 2 ani este 200 ron, apoi 45 ron. Eu am fost la sectorul 6 - mai multe detalii aici. Puteti si sa sunati la numarul de contact de acolo daca aveti intrebari, mie mi-au raspuns cam pe la a treia incercare. Nu au dat pe-afara de amabilitate, dar m-au lamurit cu ce aveam nevoie sa aflu. Cand mergeti sa aveti pix la voi si dosar de carton cu sina (de plastic nu e bun). Cu astea 2 chestii mi-am prins eu urechile :D Se poate sa mearga doar unul din parinti.
• Depunerea dosarului pentru concediul si indemnizatia de cresterea copilului. Actele se depun dupa ce vi se termina concediul de maternitate. In rest cam aceleasi informatii ca pentru alocatie (pentru sectorul 6): site-ul, dosar de carton, pix, unul din parinti. Aveti grija sa va completeze angajatorul corect adeverinta care este ceruta, pentru ca cineva a avut probleme legate de asta.